Opleidingen

Managementondersteuning is een veelzijdige en dynamische rol. Je voert niet alleen de taken uit die door de manager aan jou zijn toevertrouwd, maar je hebt ook de verantwoordelijkheid voor het aansturen van de afdeling. Om je manager op de meest effectieve manier te ondersteunen, word je een spil in het web van de organisatie.

Ben je actief in de evenementenbranche en verlang je naar verdieping in de strategische aspecten van eventmanagement, het opstellen van evenementdraaiboeken en het optimaliseren van de evenementkwaliteit? De opleiding bij Bootcamp Academy Holland biedt niet alleen een grondige basis in evenementenorganisatie, maar besteedt tevens aandacht aan marketing, projectmatig werken, en diverse communicatieve vaardigheden die van groot belang zijn bij het succesvol organiseren van evenementen.

Wat zijn de principes van ISO en hoe kun je effectief werken volgens ISO-normen? Veel organisaties volgen ISO-richtlijnen en -standaarden, en ISO gaat verder dan enkel het behalen van een certificaat om aan de muur te hangen.

Functioneel beheer is een cruciaal onderdeel van informatiemanagement, waarbij de focus ligt op het beheren van informatievoorziening voor gebruikers.

De opleiding HBO Personeelsmanagement en Communicatie (1 jaar) richt zich op het verbeteren van HR-processen door middel van effectieve communicatie.

Bij Bootcamp Academy Holland bieden we jou de kans om vergaderingen effectiever en doelmatiger te laten verlopen met onze training Doelgericht Vergaderen!

De basisopleiding management voor de non-profit biedt jou de benodigde kennis en vaardigheden.

Ben je op zoek naar een uitdagende rol als marketingmedewerker, waarbij je nieuwe producten en markten verkent? De praktijkgerichte Marketing opleiding biedt de nodige tools om deze functies met succes te vervullen.

Het opstellen van een afdelingsplan kan zeer waardevol zijn voor alle medewerkers van een afdeling, omdat het duidelijkheid verschaft over de huidige situatie van de afdeling en de doelen die je voor het komende jaar wilt bereiken. Het fungeert als een concreet actieplan voor het aankomende jaar.

Als middle manager ben je de spil tussen het uitvoerend personeel en de directie. Hiervoor dien je over diverse vaardigheden te beschikken, zodat je de juiste tussenpersoon bent, voor beide partijen.

Lean Six Sigma heeft verschillende niveaus, waarvan de Lean Six Sigma – Yellow Belt het eerste niveau is.

Een organisatie is voortdurend in ontwikkeling en gebaat bij een goede relatie tussen de organisatie, het personeel en management.